Мотивация и Компетенция
Владимир Ромек, один из ведущих в стране поведенческих психологов, на своих тренингах часто говорит фразу: «мотивация предшествует компетенции». В предыдущей статье приводился пример, где для успешной работы сотрудник должен был обладать оптимистичным стилем объяснения неудач. Но, для эффективной работы, одного оптимизма будет недостаточно! Скажем, один мой приятель – его можно назвать великолепным оптимистом - он никогда не унывает, видит во всем позитивные стороны, но, при
Что может дать психолог бизнесу?
Если отбросить серьезные теоретические рассуждения и попытаться говорить максимально просто и понятно, то, исходя из основной задачи практически любого бизнеса – зарабатывания денег, привлечение любого дополнительного специалиста должно быть максимально оправдано. Как обычно используют людей с психологическим образованием? На ум приходят разные тренинги и работник отдела кадров. Что, как правило, делают на тренингах? Обучают новым (профессиональным) навыкам и стараются их зак
Самый лучший способ сделать свои сны явью — проснуться. М. Али
Психология. «Какой смысл изучать человека по его предыдущим боям, если против тебя он может повести себя совсем по-другому? В ринге стараюсь ориентироваться по ситуации. Бой — это же драка, пусть и узаконенная. Помочь здесь могут только собственные, годами отточенные в тренировочном зале наработки. Считаю, что каждый должен пробивать себе дорогу именно за счёт своих лучших качеств.» С. Ковалев «Каждый соперник - мой самый важный вызов на сегодня. Когда бой окончен, следующее
